Offre d’emploi: Conseiller-ère en développement professionnel (Projet Persévérance scolaire)
Le CJE de Verdun cherche à combler un poste de conseiller-ère en développement professionnel dans le cadre du projet persévérance scolaire pour une entrée en fonction le plus rapidement possible.
Description de l’organisme
Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Verdun est un organisme sans but lucratif qui vise l’intégration en emploi ou le retour aux études des jeunes et des adultes de 15 à 35 ans de Verdun et de l’île de Montréal.
Description de tâches
Afin de favoriser l’insertion socioprofessionnelle de la clientèle, le conseiller ou la conseillère en développement professionnel aura à :
· Rencontre les élèves en difficulté et à risque de décrochage dans les écoles de Verdun ;
· Organise différents projets spéciaux concernant la persévérance scolaire en collaboration avec les partenaires du milieu (écoles, organismes, etc.) ;
· Accompagne les jeunes dans leur réussite scolaire ;
· Effectue diverses interventions individuelles ou de groupe concernant des sujets se rattachant au développement personnel ou professionnel des élèves ;
· Créer et animer des ateliers et activités de groupes sur divers sujets ;
· Complète des rapports, des formulaires statistiques et des questionnaires ;
· Collaborer à la réalisation de projets spéciaux ;
· Siège sur des tables de concertation ;
· Vérifie l’intégration aux études et parfois en emploi en effectuant un suivi auprès des jeunes.
· Participe aux réunions d’équipe et d’intervenants.
Exigences
· Deux (2) années dans un poste similaire.
· Baccalauréat en psychologie ou travail social ou autre formation pertinente
· Compétences en counseling individuel et de groupe
· Expérience pertinente dans le milieu scolaire, un atout
· Capacité à maintenir et développer des partenariats, esprit de collaboration en contexte pluridisciplinaire
· Autonomie, capacité d’adaptation, gestion du temps et des priorités et polyvalence.
· Bilinguisme requis.
Conditions de travail
· Poste permanent de 70 heures aux deux semaines, du lundi au vendredi, de jour, ainsi que selon l’horaire de présence dans les écoles
· Effectuer des mardis soirs, par rotation
· Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale de la convention collective.
Veuillez soumettre votre candidature à Jocelyn Fraser, directeur général, à jfraser@cjeverdun.org avant le 23 juin 2022. Date d’entrée en fonction – le plus rapidement possible.
