Offre d’emploi: Conseiller-ère en développement professionnel (Projet Persévérance Scolaire)

Le CJE de Verdun cherche à combler un poste de conseiller-ère en développement professionnel pour une entrée en fonction le plus rapidement possible.

Description de l’organisme

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Verdun est un organisme sans but lucratif qui vise l’intégration en emploi ou le retour aux études des jeunes et des adultes de 15 à 35 ans de Verdun et de l’île de Montréal.

Description de tâches

Afin de favoriser l’insertion socioprofessionnelle de la clientèle, le conseiller ou la conseillère en développement professionnel aura à :

– Rencontre les élèves en difficulté et à risque de décrochage dans les écoles de Verdun ;
– Organise différents projets spéciaux concernant la persévérance scolaire en collaboration avec les partenaires du milieu (écoles, organismes, etc.) ;
– Accompagne les jeunes dans leur réussite scolaire;
– Effectue diverses interventions individuelles ou de groupe concernant des sujets se rattachant au développement personnel ou professionnel des élèves ;
– Collabore, crée et maintien des liens avec les partenaires du milieu ;
– Tient ses dossiers clients complets et à jour en y consignant toute information pertinente de façon diligente ;
– Complète des rapports, des formulaires statistiques et des questionnaires ;
– Siège sur des tables de concertation
– Vérifie l’intégration aux études et parfois en emploi en effectuant un suivi auprès des jeunes.
– Participe aux réunions d’équipe et d’intervenants ;

Exigences

– Baccalauréat en développement de carrière, orientation, psychologie ou travail social ou autre formation pertinente
– Compétences en counseling individuel et de groupe
– Expérience pertinente dans le milieu scolaire, un atout
– Capacité à maintenir et développer des partenariats, esprit de collaboration en contexte pluridisciplinaire
– Autonomie, capacité d’adaptation, gestion du temps et des priorités et polyvalence.
– Bilinguisme requis.

Conditions de travail

– Poste permanent de 70 heures aux deux semaines, du lundi au vendredi, de jour, ainsi que selon l’horaire de présence dans les écoles
– Effectuer des mardis soirs, par rotation
– Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale de la convention collective.

Veuillez soumettre votre candidature à Jocelyn Fraser, directeur général, à jfraser@cjeverdun.org avant le 11 février 2022. Date d’entrée en fonction – le plus rapidement possible.