Poste au Conseil d’administration du CJE de Verdun

Nous cherchons administrateur-trice au sein du C.A. de notre organisme.

Vous souhaitez contribuer à l’intégration socioprofessionnelle des jeunes et des adultes de 15 à 35 ans? Vous avez à cœur la communauté verdunoise? Impliquez-vous dès maintenant!

Appel de candidatures: Administrateur-trice recherché

Le Carrefour jeunesse-emploi de Verdun cherche à combler 1 poste au sein de son conseil d’administration.

Notre organisme a pour mission de favoriser l’intégration socioprofessionnelle des jeunes et des adultes de 15 à 35 ans quelle que soit leur situation économique. Nous offrons des services spécialisés d’évaluation des besoins, d’intervention, de référence et de suivi, et ce, dans le respect de leur individualité afin d’améliorer leur qualité de vie. Afin de profiter de nos services, vous devez prendre un rendez-vous avec notre conseillère en développement professionnel. Cette première rencontre vous permettra d’exposer vos besoins et la conseillère saura vous diriger vers le service approprié.

Ce que nous recherchons

Les administratrices et administrateurs doivent faire preuve d’un sens éthique, tout en respectant la mission et les valeurs de l’organisation. Ils doivent être indépendants en siégeant à titre personnel dans l’intérêt supérieur de l’organisation, sans influence externe. Les administratrices et administrateurs doivent démontrer une pensée stratégique et une volonté de soutenir l’évolution et l’avancement de l’organisme et être prêts à consacrer les efforts requis à cette fin. Ils doivent s’engager à collaborer, à partager leurs expériences et leur expertise ainsi qu’à travailler en équipe. Ils doivent faire preuve d’honnêteté et de loyauté, préserver la confidentialité des informations échangées lors des rencontres du conseil et éviter de se placer en situation de conflit d’intérêts.

Implication dans notre conseil d’administration

Les membres du conseil d’administration jouent un rôle clé dans la gouvernance de l’organisme. Par leurs connaissances et compétences, ils contribuent à assurer l’évolution, la croissance et la pérennité de l’organisation.

– Environ 8 rencontres par année (de soir, en semaine) dans nos locaux situés à Verdun (à 2 minutes du métro de l’Église); En virtuel pour le  moment à raison de la Covid-19;
– Implication occasionnelle souhaitée (en fonction de vos disponibilités) dans le cadre de projets spéciaux (comités de travail ou autre);
– S’assurer que l’organisme respecte les lois et les règlements auxquels il est assujetti;
– Décider des grandes orientations stratégiques, des priorités et des objectifs de l’organisation et s’assurer de leur
– S’assurer que l’organisme exécute sa vision et sa stratégie d’affaires en conformité avec sa mission, ses politiques, ses pratiques et ses valeurs;

Date d’entrée en fonction: Le plutôt dès possible | Durée du mandat : 2 ans renouvelable | Type de a Bénévole

Pour soumettre votre candidature: veuillez transmettre votre CV et un bref résumé des motivations qui vous incitent à vous joindre au C.A de notre organisme à Jocelyn Fraser, directeur général: jfraser@cjeverdun.org | 514-767-9971 poste # 220